| 1С: Предприятие в вопросах и ответах (Арсентьева А.Е.) |
Нормы труда и их невыполнениеВыявив причины невыполнения норм труда, мы сможем вычислить заработную плату. Если в невыполнении виноват работодатель, то при повременной работе оплата будет проводиться за фактически отработанное время, а при сдельной оплате за выполненную работу. Оплата не должна быть ниже средней заработной платы работника, рассчитанный за тот же период времени, или за выполненную работу. Если по вине работника произошло невыполнение норм труда или должностных обязанностей, то заработная плата начисляется в соответствии с объемом выполненной работы. Если нормы труда не выполнены по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее 2/3 тарифной ставки (оклада). Фадеева Е.А. 1C: Бухгалтерия 8.0 | Суворов И.С. 1С: Предприятие. Торговля и склад | Томиловская Е.И. 1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом | Арсентьева А.Е. 1С: Предприятие в вопросах и ответах |