Третьи лица в гражданском процессе

Третьи лица - это лица, участвующие в деле, которые вступают или привлекаются в уже начатый процесс, имеют определенную заинтересованность в исходе дела, так как решение может повлиять на их права и обязанности.

В зависимости от оснований вступления в процесс, степени заинтересованности в исходе дела третьи лица разделяются на 2 вида:

1. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования на предмет спора, - это участники процесса, вступающие в уже возникший процесс путем предъявления иска для защиты самостоятельных прав на предмет спора, если решение по делу может нарушить их права.

Для признания выносится определение суда.

Пользуются всеми правами и несут все обязанности истца. Отличия от соистцов:

1. вступают в уже начатый процесс;
2. Как правило, интересы третьих лиц, заявляющих самостоятельные требования, противоположны интересам и истца, и ответчика (у соистцов совпадают);
3. Как правило, третьим лицам, заявляющим самостоятельные требования, противостоит и истец, и ответчик (соистцу - ответчик).

2. Третьи лица не заявляющие самостоятельные требования на предмет спора - это лица, вступающие в уже возникший процесс, если решение по делу может повлиять на их права или обязанности по отношению к одной из сторон.

Могут вступить в процесс по собственной инициативе по ходатайству сторон, инициативе суда. Вступление допустимо до вынесения судом решения по делу.

Пользуются процессуальными правами и несут процессуальные обязанности стороны,, но не могут изменять основание и предмет иска, увеличивать или уменьшать исковые требования, отказаться от иска, признать иск, заключить мировое соглашение, так как это не сторона спорного материального правоотношения.

В отличие от соучастников взаимосвязаны лишь со стороной, на которой выступают.

Особенности участия третьих лиц по делам о восстановлении на работе.

Незаконно уволенный работник - истец, предприятие, учреждение, организация - ответчик. Суд может привлечь в качестве третьего лица должностное лицо, издавшее распоряжение о переводе или увольнении.