Каталог статей | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сутбаева Р.О Социальное положение в Мангистауской областиВ последние годы население Мангистауской области непрерывно увеличивалось (Таблица 1). Рост ускорился, начиная с 2001. Среднегодовой темп роста увеличился с 1,49% в 1998-2001 до 3,35% в 2001-05. Причиной этому служит рост внутренней миграции ввиду быстро развивающейся экономики и оралманов. Темпы роста населения в области в данный период намного превышают средние темпы роста страны, которые составили всего 0,25% в .998-2005. По оценке области, в 2007 население достигло 397.600 человек. В 2005-07 среднегодовой темп роста немного замедлился и составил 3,05%.Таблица 1 Население в Казахстане в 1998-2005 и в Мангистауской области в 1998-2007
Большинство иммигрантов в Мангистауской области составляют оралманы. По данным, около 14.000 семей и 42.000 человек возвратились в Мангистаускую область в период 2000-05. Областью было принято 17.852 иммигрантов во время 2003-05, что в среднем составляет 5.900 иммигрантов в год. В том числе, г. Актау принял 9.622 оралманов или 54%, Бейнеуский район 4.584 или 26%, и Жанаозен 2.351 или 13%. Доминирование этих трех районов для иммигрантов отражает преднамеренную политику государства по переселению оралманов. Динамика численности населения по районам в последние годы отражена в Таблице 2. Из шести районов в Бейнеуском районе наблюдаются самые высокие темпы роста населения, отражающие высокие нормы внутренней и внешней иммиграции. Актау занимает второе место после Бейнеу, за которым следует Жанаозен. Прирост населения был самым низким в Мангистауском районе, за которым следует Тупкараганский район. Значительное увеличение «вселения наблюдалось в 2006 в Каракиянском районе и Жанаозен, а также в Бейнеу. Подробные данные по миграции в разрезе районов и по населенным пунктам в Мангистауской области приведены в Таблице 3. Таблица 2 Население Мангистауской области, 2002~2006 (Единица: 1.000)
Таблица 3 Миграция по районам и населенным пунктам, 2003-05 (Единица: 1.000)
Рабочая сила, определяемая здесь как население старше 15 лет, увеличилась с 140.000 в 2001 до 188.000 в 2005, согласно департаменту Министерства труда и социальной защиты населения и управлению статистики сверху (Таблица 4). Это представляет ежегодное среднее увеличение на 7,65%, что намного выше среднего прироста населения 3,35 % в год во время того же самого периода. Данная ситуация отражает большое количество ищущих работу иммигрантов, состоящих, главным образом, из оралманов. В данный период занятость на предприятиях также значительно увеличилась с 99.600 в 2001 до 157.000 в 2005. Как результутат, число безработных увеличилось только на 2.900 с 15.400 в 2001 до 18.300 в 2005, согласно официальным статистическим данным. Уровень безработицы сократился с 10,5 % в 2001 до 9,7 % в 2005. Однако, уровень безработицы среди женщин в 2004 составил 12,9 %. Кроме того, безработица среди молодежи от 15 до 24 лет выше, и насчитывала 22,7% для молодых женщин и 17,1% для молодых людей. Всего, уровень безработицы среди молодежи увеличился с 19,2% в 2001 до 19,9% в 2004. Высокий уровень безработицы среди молодежи объясняется, прежде всего, несоответствием того, что может молодежь предложить (предложение), и что требуют предприятия (спрос). Эта ситуация еще более усугубилась большим количеством оралманов, включая вернувшихся вне квоты иммиграции из соседних стран. Учитывая эту ситуацию, департамент Министерства труда и социальной защиты населения Мангистауской области запустил программу по содействию занятости младшего поколения, женщин и оралманов с 2005 по 2007. Программа состоит из профессионального обучения и переквалификации, а также создания общественных и социальных работ. Средняя заработная плата во всех секторах Мангистауской области в 2006 составляла 63.958 тенге в текущих ценах, согласно статистике области. Разница в размере заработной платы является большой, со средней заработной платой 80.663 тенге для мужчин и 37.650 тенге для женщин. Различие между секторами является чрезвычайно высоким, в пределах от 14.899 тенге в сельском хозяйстве до 109.986 тенге в горнодобывающей промышленности. Сектор государственного управления также отличается низкой средней заработной платой 44.836 тенге, которая считается главной причиной нехватки учителей и медицинского персонала особенно в сельских районах. За систему образования в Казахстане отвечает департамент образования Министерства образования и науки (МОН). Высшее образование на уровне университета/колледжа находится непосредственно под управлением МОН, включая составление бюджета, в то время как общее образование находится под руководством государственного департамента образования. Система образования состоит из подготовительных школ, общеобразовательных школ, профессионально-технических образовательных учреждений, колледжей и университетов. Таблица 5 Количество школ в Мангистауской области
Уровень детской смертности в Мангистауской области составлял 41,7 на 1.000 новорожденных, что намного превышает среднее количество в Казахстане 24,9 на 1.000 новорожденных. В последние годы данные показатели улучшились до 17-18 на 1.000 новорожденных, но все еще остаются самыми высокими среди всех областей в Казахстане, уровень материнской смертности широко разнится по Мангистауской области, отражая неустойчивое состояние здоровья, частично вызванное увеличивающимся числом оралманов. В том числе в Мангистауской области все еще сохраняется большое количество смертности и неполным медицинским обслуживанием.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||