Давлетова Л.Э.

Аудит расчётов предприятия по ЕСВ

Рассматривая проблемы аудита заработной платы  и единого социального взноса, можно заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки[2].

Целью написания данной работы является изучение методики аудита расчетов единому социальному взносу и разработка программы аудита.

Согласно Закону Украины «Об аудиторской деятельности», аудит – проверка данных бухгалтерского учёта и показателей финансовой отчётности субъектов хозяйствования с целью высказывания независимого мнения аудитора о его достоверности во всех существенных аспектах и соответствие требованиям Закона Украины, положениям (стандартам) бухгалтерского учёта или другим правилам (внутренним положениям субъектов хозяйствования) согласно требованиям пользователей.

Цель аудита расчетов по ЕСВ  – основываясь на действующие нормативно-правовые акты, является осуществление аудиторской проверки и выражение мнения о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по ЕСВ.

К числу основных комплексов задач, которые необходимо проверить при аудите расчетов по ЕСВ, относятся следующие:

1. соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям;

2. учет и начисление повременных и прочих видов оплат;

3. расчеты удержаний из заработной платы физических лиц;

4. аналитический учет по видам начислений и удержаний из заработной платы;

5. расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда, учет налогов и платежей с фонда оплаты труда;

Объектами аудита расчетов по ЕСВ являются первичная информация, в качестве которой в основном  используются формы первичной документации, а также регистры бухгалтерского учета  и отчетность[3].

С января 2011года Налоговым Кодексом Украины установлена ставка единого социального взноса (ЕСВ), который предназначен для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение (страхование) и медицинскую помощь. Начисления ЕСВ производится в соответствии с классами травматизма, установленными на предприятии, а удержания ЕВС составляют 3,6%, а для субъектов малого предпринимательства – 2,6%.   

При проверке расчетов по ЕСВ аудитору необходимо проверить правильность определения налоговой базы для исчисления налога, правильность применения налоговых ставок, установить  порядок и сроки уплаты налога на предприятии, а также их документальное обоснование и проверить правильность отражения соответствующих хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета.

Далее аудитором проверяется правильность применения той или иной налоговой ставки. Согласно НКУ страховые тарифы взносов для налогоплательщиков и работодателей, не производящих выплат физическим лицам, отличаются друг от друга. Кроме того, внутри каждой группы они подразделяются на  работодателей, производящих выплаты физическим лицам, и работодателей, выступающих в качестве сельскохозяйственных товаропроизводителей, а также индивидуальных предпринимателей, не привлекающих наемный труд. Таким образом, аудитору при определении правильности применения налоговой ставки необходимо установить категорию налогоплательщика и, исходя из этого, размер тарифа[1].

В заключение аудита расчетов по ЕСВ аудитор проверяет правильность составления бухгалтерских проводок. Бухгалтерский учет расчетов по ЕСВ ведется на балансовом счете 651 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению. При этом записи производятся в корреспонденции со:

· счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - (Дт 91, 92, 93, 94, 23 и др. Кт 661);

· счетом 661 «Расчеты по оплате труда»;

· По дебету счета 651 должны отражаться перечисленные суммы платежей (Дт 651 Кт 301,311)[2].

Таким образом, выполнив намеченные  процедуры по проверке расчетов по ЕСВ, аудиторы собирают необходимую им информацию и делают выводы о состоянии расчетов. После этого ими составляется аудиторское заключение, где они выражают свое мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по ЕСВ.

Список использованных источников:

1. Аудит расчётов по заработной плате и ЕСВ [Электронный ресурс] – Режим доступа: [сылка более недоступна}

2. Аудит расчётов по оплате труда [Электронный ресурс] – Режим доступа: index.php">