Каталог статей |
Ефанова Е.А. Современные тенденции в развитии интеграционных связейВывод российской экономики из беспрецедентного кризиса, создание реальных условий для ее подъема и устойчивого развития в решающей степени зависят от формирования и успешной деятельности крупных интеграционных объединений как основы эффективного использования производственного, технологического и трудового потенциала страны [2].Решающее значение при организации интеграционного формирования играют причины и мотивы интеграции предприятий, влияющие на методы и формы интеграционного взаимодействия (рисунок 1). Следует отметить, что в данной классификации рассматриваются основные, наиболее часто встречающиеся мотивы интеграции. Анализ данных рисунка 1 позволяет заключить, что к интеграции предприятия «подталкивают» в преобладающей степени факторы внешней среды. Следовательно, решая вопрос о создании интеграционного объединения, необходимо
руководствоваться следующими основополагающими правилами: экономическая
целесообразность и научная обоснованность; возможность выбора форм организации
совместного производства и управления;
демократический характер вхождения
предприятий в новую организационную структуру и принятие новых
нормативно-правовых документов в соответствии с действующим законодательством; обеспечение
взаимной заинтересованности предприятий-контрагентов; исключение экономически неоправданных посредников между партнерами;
социально-экономическая направленность деятельности новой организационной
структуры; развитие и укрепление
производственно-экономических связей предприятий-контрагентов; устранение
монопольного положения отдельных хозяйствующих субъектов [6].
Рисунок 1 – Причины и мотивы
интеграции предприятий
На современном этапе основными инициаторами создания интегрированных структур являются: 1. Банки или несколько банков. В данном случае утверждается финансово-промышленная группа, которая может зарегистрировать официально свой статус с целью использования льгот для ФПГ. Среди наиболее крупных участников ФПГ Российской Федерации можно назвать следующие: Новолипецкий, Челябинский, Магнитогорский, Орско-Халиловский, Старооскольский металлургический комбинаты, АО «АвтоВАЗ», «КамАЗ», «Тулачермет», «Уралмаш» и др. [4]. 2. Сами производственные предприятия. В данном случае характерно построение вертикальной и горизонтально интегрированной структуры [1]. В настоящее время все чаще интеграционные объединения формируются для объединения взаимодополняющих ресурсов для успешной конкуренции в новом бизнесе. Такие союзы, вообще говоря, возникают, когда одна организация располагает некоторыми ресурсами, представляющими ценность в новом бизнесе, но нуждается в активах другой компании, чтобы эффективно реализовать свой план [5]. Примерами таких объединений в Орловской области являются: ОАО «Орловская Промышленная Компания», ОАО «Агропромышленный комплекс «Орловская Нива», ЗАО «Агропромышленная Корпорация Юность». 3. Государство, создающее интегрированные структуры для решения стратегически важных проблем, касающихся экономической и политической безопасности страны. По своей же сути, современная госкорпорация – это вертикально-интегрированная структура, имущество которой на 100% формируется за счет имущественного взноса Российской Федерацией, создаваемая специальным Федеральным законом для решения конкретных отраслевых задач и подчиняющаяся напрямую Президенту РФ [7]. Таким образом, к основным принципам создания интегрированных структур в России на современном этапе хозяйствования можно отнести [3]: - формирование корпоративных объединений холдингового типа путем приобретения контрольного пакета акций управляющей компанией; - создание перерабатывающих производств производителями сельхозпродукции; - организация сельхозпроизводителями и перерабатывающими предприятиями объединений для совместной переработки и реализации продукции; - организация конкурентоспособных объединений регионального (краевого, областного) уровня; - создание агропромышленных формирований предприятиями и организациями различных отраслей. Литература:
1. Авилов В.В. Мотивы и формы создания интегрированных корпоративных структур // Экономический вестник. 2003. № 4. 2. Антонов Г.Д., Иванова О.П. Предпосылки интеграции и эволюция интеграционных структур в России [Текст] / Г.Д. Антонов, О.П. Иванова // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. № 5. 3. Бабаев О.И. Развитие интеграционных процессов в пищевой промышленности // М.: Вестник Московского университета МВД. 2006. № 10. 4. Войтенко А. Состояние и перспективы официальных ФПГ в России // РЭЖ. 1999. № 11 – 12. С. 22 - 29. 5. Жмакина Н.Д., Шатохин М.В., Дремова Л.А., Голощапова Л.В. Вертикальная интеграция в АПК России // Аграрная наука. 2008. № 7. С. 12 - 13. 6. Кулагина Н.А., Кулагин И.В., Экономическая сущность интеграции и оценка эффективности интегрированных структур / И.В. Кулагин, Н.А. Кулагина // Совершенствование механизма хозяйствования в современных условиях: международная научно-практическая Интернет- конференция. Белгород: Мзд-во БГТУ. 2006. Ч. 1. С. 183 – 186. 7. Мовсесян А.О. Стратегии государственного регулирования экономики // Экономист. 1998. № 10. |