Анализ динамики производительности труда в условиях производства однородной продукции

При анализе динамики производительности труда в условиях производства однородной продукции используются индексы производительности труда. Существует несколько методов определения данных индексов:

1. метод, при котором сопоставляются прямые показатели уровня производительности труда:

   где Q1, Q0 – количество произведенной продукции в отчетном и базисном периодах соответственно;

   T1, T0 – затраты труда на производство продукции в отчетном и базисном периодах соответственно;

   w1, w0 – производительность труда в отчетном и базисном периодах соответственно;

2. метод, при котором сопоставляются обратные показатели уровня производительности труда:

   где t1, t0 – трудоемкость в отчетном и базисном периодах соответственно;

3. метод, при котором индекс производительности труда рассчитывается как величина, обратная индексу трудоемкости it:
4. метод, при котором сопоставляются индивидуальные индексы объема продукции и затрат труда:

   где

   

Показатель объема продукции Q при производстве однородной продукции зависит от двух факторов:

1. затрат рабочего времени Т;
2. производительности труда w.

В базисном периоде эта зависимость выражается равенством вида Q0=T0w0, а для отчетного периода равенством вида Q1=T1w1.

Общий прирост продукции за счет двух факторов равен:

ΣQ = Q1 – Q0 = T1w1 – T0w0.

Изменение объема продукции за счет изменения затрат рабочего времени при постоянном уровне производительности труда равно:

ΣQ(Т) = (Т1 – Т0)w0.

Изменение объема продукции за счет изменения производительности труда при постоянном уровне затрат труда равно:

ΣQ(w) = (w1 – w0)T1.

Общий прирост объема продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет действия двух факторов:

ΣQ = ΣQ(Т)+ ΣQ(w).

Для группы фирм, производящих однородную продукцию, вычисляется индекс производительности труда переменного состава:

где w1, w0 – производительность труда на соответствующих предприятиях;

T1, T0 – затраты труда на производство продукции на соответствующих предприятиях.

Величина данного индекса зависит от двух факторов:

1. изменения уровня производительности труда на отдельных производственных объединениях;
2. изменения удельного веса отдельных предприятий по затратам рабочего времени (по численности рабочих) в общих затратах труда (в общей численности рабочих).

Влияние первого фактора на индекс производительности труда переменного состава определяется с помощью индекса постоянного состава:

Влияние второго фактора на индекс производительности труда выявляется с помощью индекса структурных сдвигов: