Юридическая ответственность: понятие, виды

Юридическая ответственность – это правоотношение между государством в лице его уполномоченных органов и иными субъектами права, обязанными точно и добросовестно соблюдать и исполнять нормы права.

1. Ретроспективная юридическая ответственность – комплексное явление, которое включает в себя:

1. обязанность правонарушителя претерпеть неблагоприятные для него последствия совершения им правонарушения;
2. официальную негативную оценку содеянного;
3. возможность применения к правонарушителю мер государственного принуждения и сами эти меры принуждения.

Возникает после совершения правонарушения.

Позитивная ответственность – точное и неуклонное соблюдение всеми субъектами установленных правом запретов и исполнение предписанных правом обязанностей. В психологическом аспекте – это осознание лицом необходимости правомерного поведения.

2. По функциям различаются компенсационная ответственность(направлена на восстановление нарушенного права, хотя косвенно способствует и охране публичного правопорядка, характерна для гражданского права) и штрафная или карательная (преследует исключительно цели охраны публичного правопорядка).

3. По отраслям права различают уголовную административную, дисциплинарную и гражданско-правовую ответственность. Первые два вида можно условно отнести к публичному праву, а вторые два – к частному (за исключением дисциплинарной ответственности в армии и в исправительных учреждениях). Принципы ответственности:

1. законность;
2. равенство всех перед законом;
3. справедливость (в том числе индивидуализацию ответственности);
4. гуманизм;
5. целесообразность;
6. принцип вины (за исключением некоторых случаев ответственности без вины, предусмотренных гражданским правом, например ответственность за использование источника повышенной опасности).

Сегодня ни одна из отраслей права уже не проводит последовательно принципа неотвратимости ответственности. В частном праве правонарушитель привлекается к ответственности исключительно по инициативе потерпевшего, право которого нарушено. Даже имея на руках исполнительный лист, взыскатель вправе не обращать его к взысканию. В трудовом праве наложение дисциплинарного взыскания – также не обязанность, а право работодателя. В уголовном праве лицо может быть освобождено от уголовной ответственности (например в связи с деятельным раскаянием).