Костькова О.В. Административное право

Правовой статус служащих органов внутренних дел (права, обязанности, ответственность)

На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет (на службу в милицию – не старше 35 лет) независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься лица, не достигшие возраста 18 лет, имеющие среднее образование.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он:

  • вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • имел или имеет судимость;
  • не отвечает требованиям, предусмотренным законом.

Сотрудникам органов внутренних дел, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же органе внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой, контрактом о службе, а также приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников порядка и правил при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществлении имеющихся у них правомочий.

За образцовое исполнение обязанностей и достигнутые высокие результаты по службе для сотрудников органов внутренних дел предусматриваются следующие виды поощрений:

  • объявление благодарности;
  • выдача денежной премии;
  • награждение ценным подарком;
  • занесение в Книгу почета, на Доску почета;
  • награждение Почетной грамотой;
  • награждение нагрудным знаком;
  • награждение личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого Знамени органа внутренних дел;
  • награждение именным оружием;
  • досрочное присвоение очередного специального звания;
  • присвоение специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности.

В качестве поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

За нарушение служебной дисциплины на сотрудников органов внутренних дел могут налагаться следующие виды взысканий:

  • замечание;
  • выговор;
  • строгий выговор;
  • предупреждение о неполном служебном соответствии;
  • понижение в должности;
  • снижение в специальном звании на одну ступень;
  • лишение нагрудного знака;
  • увольнение из органов внутренних дел.

Основаниями для прекращения службы в органах внутренних дел являются:

  • увольнение из органов внутренних дел;
  • прекращение гражданства Российской Федерации;
  • признание сотрудника органов внутренних дел в установленном порядке безвестно отсутствующим;
  • смерть (гибель) сотрудника органов внутренних дел.


Бахрах Д.Н. Административное право | Звоненко Д.П. Административное право | Костькова О.В. Административное право | Кушнир И.В. Административное право | Макарейко Н.В. Административное право