Менеджмент (Дружинина З.Г.) |
Комплексный анализ культурной внешней средыКультурный анализ является наиболее сложным и ответственным с точки зрения организации. Цель культурного анализа заключается в решении задачи оптимально эффективной работы фирмы с учетом особенностей национальной культуры. Российскому международному менеджеру необходимо пройти 3 ступени культурного образования, предполагающие:
Было разработано множество подходов для анализа культуры, в основе которых лежит систе-ма-тизация различных переменных, которые предлагают специалисты. Выделяют несколько элементов систематизации. 1. Система семьи. С помощью такой системы люди обучают и выводят в общество своих детей. Именно в семье человек может получить определенные нормы, принципы поведения, которые в дальнейшем ему необходимы для выполнения различных функций в организации. 2. Система образования – это система, позволяющая обеспечить человека необходимыми знаниями и профессиональными навыками. 3. Экономическая система – это система, отвечающая в обществе за производство и распределение товаров и услуг. 4. Политическая система, в нее входят определенные законодательные нормы, которые используются для поддержания порядка. 5. Религиозная система – это система, определяющая мораль и основополагающие ценности в обществе. 6. Система социализации – это система социального группирования. Коммуникация является одной из сложных проблем культурного взаимодействия в системе международного менеджмента. Практика международного бизнеса позволяет выделить несколько основополагающих проблем, с которыми сталкивается менеджер в повседневной работе. Их возникновение зависит от культурного фона. К их числу относятся:
Дорофеева Л.И. Менеджмент | Дружинина З.Г. Менеджмент | Замедлина Е.А. Основы менеджмента | Михалева Е.П. Менеджмент |