Меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным военнослужащим. Труд осужденных военнослужащих

Основания поощрения осужденных военнослужащих:

1. примерное поведение;
2. добросовестное отношение к службе и труду;
3. иные позитивные действия.

Меры поощрений осужденных военнослужащих:

1. благодарность - устная или письменная, занесенная в служебную карточку;
2. награждение подарком;
3. награждение денежной премией;
4. дополнительное краткосрочное или длительное свидание, телефонный разговор либо продуктовая передача;
5. снятие ранее наложенного взыскания;
6. представление к условно-досрочному освобождению в случае наличия оснований, что осужденный не нуждается в полном отбывании наказания.

Командир дисциплинарной части применяет поощрения в полном объеме.

Основания применения мер взыскания:

1. совершенные во время отбывания наказания преступления;
2. проступки, связанные с нарушением воинской дисциплины, норм морали, воинской чести и режима.

Меры взыскания осужденных военнослужащих:

1. дисциплинарный арест на гауптвахте дисциплинарной воинской части;
2. лишение права свиданий;
3. лишение права получения посылок, передач, бандеролей.

Осужденные военнослужащие обязаны трудиться.

Труд в этом случае выступает как средство исправления.

Организация труда осужденных подчинена задачам исправления и воспитания и обеспечивает их постоянную и полную занятость как на производственных предприятиях дисциплинарных частей, так и на других предприятиях (военных или гражданских). Кроме того, они привлекаются к труду по обустройству дисциплинарной части, включающему в себя благоустройство и озеленение ее территории, ремонт помещений, охранных сооружений и т. д.

Труд военнослужащих осуществляется с учетом требований режима, обеспечивающего цели специального воинского наказания, исключающего уклонения от службы и от осуществления трудовых функций, побеги и иные правонарушения.

На осужденных распространяется предусмотренный для всех военнослужащих порядок обязательного государственного страхования на случай гибели (смерти) или увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных в период прохождения воинской службы. Обязанности по обеспечению указанных требований законодательства возлагаются на командование дисциплинарной части. При их несоблюдении виновные в установленном порядке привлекаются к дисциплинарной и иной ответственности.

Работы, выполняемые осужденными, с учетом существующих нормативов подлежат оплате по действующим расценкам без понижающих коэффициентов, однако причитающиеся денежные суммы на руки не выдаются, а в размере 50 % зачисляются на лицевые счета и расходуются ими на приобретение разрешенных продуктов и предметов первой необходимости без ограничения. Военнослужащие, проходящие службу по призыву, получают установленное денежное содержание, зачисляемое на их лицевые счета, и находятся на полном государственном обеспечении.

Оставшаяся сумма в размере 50 % перечисляется непосредственно на счет дисциплинарной воинской части для ее обустройства, создания и развития собственной производственной базы, образования фонда материального поощрения и решения социально-бытовых нужд осужденных.