Менеджмент (Дружинина З.Г.)

Проблемы социального менеджмента

Менеджмент в социальной сфере с практической точки зрения базируется на социально-экономических исследованиях.

Целями исследований условий являются разработка проблем социально-трудовой сферы и уровня жизни людей, их вклад в социальную и экономическую стороны жизни государства.

К основным проблемам, на которых базируется социальный менеджмент, относятся следующие:

  1. значительное изменение состава народонаселения, практические способы увеличения его численности, оптимизация половозрастной, социальной и профессиональной групп;
  2. территориальное и природно-климатическое размещение людей;
  3. возможность свободного перемещения, независимость выбора местожительства и работы;
  4. создание благоприятных экономических условий, обусловливающих наличие рабочих мест и возможность заработков для экономически активного населения;
  5. поддержание и развитие образовательно-культурной сферы, которая включает в себя:

    а) воспитание;
    б) образование;
    в) создание рабочих мест для преподавателей и студентов;

  6. изыскание способов снижения общей и профессиональной заболеваемости, травматизма, несчастных случаев на производстве в рамках сферы:

    а) здравоохранения;
    б) спорта;
    в) туризма;
    г) охраны труда;

  7. значительное повышение уровня эффективности экономики, труда и социального развития;
  8. формирование мировоззрения сплоченности у людей на уровне предприятий и территорий.

В соответствии с данными проблемами управление в социальной сфере имеет определенные направления, такие как:

  1. борьба с бедностью;
  2. социальная защита населения;
  3. обеспечение здоровья нации;
  4. развитие экономики знаний (вложение средств в развитие человеческих способностей);
  5. обеспечение занятости и достойного уровня жизни людей за счет трудовых доходов.

Объектами изучения в социальной сфере являются:

  1. человек, выступающий как потребитель услуг и товаров;
  2. физическое здоровье человека;
  3. умственные и любые другие способности;
  4. сведения о его социальной и трудовой деятельности.


Дорофеева Л.И. Менеджмент | Дружинина З.Г. Менеджмент | Замедлина Е.А. Основы менеджмента | Михалева Е.П. Менеджмент