Может ли признаваться одинокой матерью для целей применения ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ женщина, воспитывающая ребенка одна, в ситуации, когда ребенок родился в браке, но впоследствии брак был расторгнут?

Ответ: В соответствии с ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5 - 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

В трудовом законодательстве не определено понятие "одинокая мать".

Согласно ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Учитывая данный принцип, представляется, что одинокой матерью может признаваться как мать ребенка, не состоявшая в браке (т. е. когда ребенок родился не в браке), так и мать ребенка, который родился в браке, но впоследствии брак расторгнут, при условии, что она воспитывает ребенка одна.

Косвенно подтверждаться данный вывод может определением понятия "одинокая мать", указанным в Регламенте подготовки Управлением ЗАГС Москвы документов для назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве, утвержденном Постановлением Правительства Москвы от 06.11.2007 N 973-ПП: одинокая мать - мать ребенка, не состоящая в браке, либо ее брак расторгнут, признан судом недействительным, или супруг матери ребенка умер, и со дня расторжения брака, признания его недействительным или со дня смерти супруга матери до дня рождения ребенка прошло более трехсот дней, и отцовство в отношении ребенка не установлено.

Таким образом, для целей применения ч. 4 ст. 261 ТК РФ одинокой матерью может признаваться женщина, воспитывающая ребенка одна, в ситуации, когда ребенок родился в браке, но впоследствии брак был расторгнут.

Ю. К.Борисов

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

14.07.2010