Начисляются ли страховые взносы, в частности на страховую часть трудовой пенсии, на выплаты работнику, находящемуся по возрасту на пенсии, но работающему? Работник 1946 года рождения

Ответ: Работающие пенсионеры, так же как и обычные работники, подлежат обязательному пенсионному страхованию (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", далее - Закон N 167-ФЗ). При этом не имеет значения, по какому договору они работают - трудовому или договору гражданско-правового характера (п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ). Поэтому на заработную плату и иные вознаграждения, выплачиваемые работающим пенсионерам, работодатель обязан начислять страховые взносы (п. 2 ст. 10 Закона N 167-ФЗ, ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ)).

Согласно п. 1 ст. 10 Закона N 167-ФЗ суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Отметим, что исключений для работающих пенсионеров Закон N 167-ФЗ и Закон N 212-ФЗ не устанавливают.

Таким образом, при выплате сотруднику-пенсионеру заработной платы работодатель должен начислять страховые взносы, в том числе в пенсионный фонд.

Страховые взносы в ПФР в 2010 г., в соответствии с п. 1 ст. 33 Закона N 167-ФЗ, распределяются следующим образом:

- в отношении лиц 1966 года рождения и старше вся сумма взносов перечисляется на финансирование страховой части трудовой пенсии - 20%;

- в отношении лиц 1967 года рождения и моложе - 14% на страховую и 6% на накопительную части трудовой пенсии.

При этом уплаченные таким образом взносы дают право пенсионеру на пересчет страховой части трудовой пенсии (п. 3 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Размер прибавки будет зависеть от суммы перечисленных страховых взносов. Поэтому, если работодатель не уплачивает своевременно взносы, это нарушает права сотрудников-пенсионеров.

Е. А.Емельяненко

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

13.07.2010