В транспортной организации работают водители и административно-хозяйственный персонал. Может ли работодатель установить разное время обеденного перерыва для разных категорий работников организации? Например, водители могут использовать обеденный перерыв в соответствии с плавающим графиком, а административно-хозяйственный персонал - перерыв в определенное время

Ответ: Трудовое законодательство не содержит запрета на установление разного времени обеденного перерыва для разных категорий работников.

Обоснование: Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

В ст. 108 Трудового кодекса РФ установлены ограничения в отношении продолжительности времени обеденного перерыва. Перерыв должен быть предоставлен для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Данное время в рабочее время не включается.

Чтобы ввести такой режим на предприятии, работодатель должен выполнить следующие условия:

- установить обеденный перерыв продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут (ч. 1 ст. 108 ТК РФ);

- предоставить перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня, а не в конце (ч. 1 ст. 108 ТК РФ);

- зафиксировать время обеда в локальном акте организации, а также в трудовом договоре с работником (ч. 2 ст. 108 ТК РФ).

Для введения плавающего времени обеда для одной категории работников и четко установленного - для другой необходимо издать приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка. Если возникают споры по вопросу использования рабочего времени, можно разработать график работ, который будет приложением к правилам внутреннего трудового распорядка.

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст. 68 ТК РФ).

Необходимо отметить, что период предоставления водителям обеденного перерыва регламентируется санитарными правилами. Так, в соответствии с Санитарными правилами по гигиене труда водителей автомобилей, утвержденными Главным государственным санитарным врачом СССР 05.05.1988 N 4616-88, перерыв для отдыха и питания водителей, как правило, составляет 45 - 60 минут, но не более двух часов, желательно в середине рабочей смены, но не позднее чем через четыре часа после начала работы.

Д. А.Долженко

ООО "Актуальный менеджмент"

23.01.2014