Облагаются ли страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ и ФОМС разовые выплаты работникам ко Дню защитника Отечества (23 Февраля) и Международному женскому дню (8 Марта)? Выплаты данных премий трудовыми договорами не предусмотрены

Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, в частности, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым договорам.

Из анализа данной нормы следует, что любые выплаты (как предусмотренные так и не предусмотренные системой оплаты труда), производимые организацией в пользу своих работников, за исключением выплат, поименованных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ, являются объектом обложения страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ, ФОМС.

То есть разовые выплаты в пользу работников к праздникам 23 Февраля и 8 Марта облагаются взносами во внебюджетные фонды в общеустановленном порядке.

В то же время Письмом Минздравсоцразвития России от 05.03.2010 N 473-19 разъяснено следующее: ст. 57 Трудового кодекса РФ предусматривает, что обязательными для включения в трудовой договор являются, в частности, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Следовательно, стоимость приобретенных подарков для работников, предусмотренных трудовыми договорами (коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами), не оформленных договорами дарения, будет являться объектом обложения страховыми взносами. В случае передачи подарка (в том числе в виде денежных сумм) работнику по договору дарения, заключенному в письменной форме, у организации объекта обложения страховыми взносами на основании ч. 3 ст. 7 Закона N 212-ФЗ не возникает.

Таким образом, руководствуясь вышеуказанным разъяснением Минздравсоцразвития России, организация вправе не облагать указанные выплаты взносами в ПФР, ФСС РФ, ФОМС при условии оформления с работниками соответствующих договоров дарения.

Н. В.Михайлова

ЗАО "ТЛС-ГРУП"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

01.07.2010