Организация в связи с резким падением объема продаж произведенной продукции с июня 2010 г. сократила продолжительность смены для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, до трех часов (ранее продолжительность смены составляла восемь часов при 36-часовой рабочей неделе). Вправе ли организация в данном случае прекратить бесплатную выдачу молока вышеуказанным работникам?

Ответ: Согласно ст. 94 Трудового кодекса РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

В соответствии со ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статьей 212 ТК РФ предусмотрено, что обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н (зарегистрирован в Минюсте России 20.04.2009 N 13795) утверждены Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока (далее - Нормы и условия), Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов.

Приказом Минздравсоцразвития России от 19.04.2010 N 245н (далее - Приказ N 245н) внесены изменения в Нормы и условия.

Согласно п. 4 Норм и условий (в ред. Приказа N 245н) норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

Приказ N 245н опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти 24.05.2010 N 21 и вступил в силу с 04.06.2010.

Учитывая изложенное, если организация в связи с резким падением объема продаж произведенной продукции с июня 2010 г. сократила продолжительность смены для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, до трех часов (ранее продолжительность смены составляла восемь часов при 36-часовой рабочей неделе), то она вправе прекратить бесплатную выдачу молока указанным работникам начиная с 04.06.2010.

В. Г.Крашенинников

Советник государственной

гражданской службы РФ

2 класса

29.06.2010