С 2010 г. предельная величина доходов каждого физического лица для начисления страховых взносов составляет 415 тыс. руб. Относится ли это к вознаграждениям по договорам подряда и можно ли суммировать суммы вознаграждений по договорам? То есть если в январе вознаграждение работника составило 300 тыс. руб., потом с этим же работником в марте был заключен договор подряда на сумму 300 тыс. руб., то можно ли с суммы, превышающей 415 тыс. руб., взносы не платить?

Ответ: Согласно пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) организации-страхователи, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются плательщиками страховых взносов. Объектом обложения страховыми взносами, в частности, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ).

У работодателей базу для начисления страховых взносов образует сумма выплат физическому лицу, которые облагаются страховыми взносами. Именно на величину базы начисляются страховые взносы.

Базу для исчисления страховых взносов нужно определять по каждому физическому лицу отдельно (ч. 3 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Чтобы рассчитать базу, нужно из общей суммы всех выплат физическому лицу, которые входят в объект обложения взносами, вычесть вознаграждения, которые освобождаются от обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

В 2010 г. предельная величина доходов каждого физического лица для начисления страховых взносов составляет 415 000 руб. Она определяется нарастающим итогом с начала календарного года (ч. 4 ст. 8 и ст. 10 Закона N 212-ФЗ). Если суммы выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица превысят этот предел, то страховые взносы с суммы превышения не взимаются.

С учетом сказанного при определении предельной величины доходов физического лица, подлежащей обложению страховыми взносами, учитываются все выплаты, произведенные в его адрес (за исключением необлагаемых). То есть в приведенном примере вознаграждение по трудовому договору должно суммироваться с вознаграждением по договору подряда. С суммы, превышающей 415 000 руб., взносы платить не нужно.

С. А.Скобелева

Консалтинговая группа "Аюдар"

19.06.2010