Правомерно ли действует работодатель, вычитающий из заработной платы водителя разницу в стоимости планового и фактического расхода бензина, которая возникает из-за старости и ненадлежащего технического состояния эксплуатируемого автомобиля?

Ответ: Поддержание надлежащего технического состояния эксплуатируемого транспорта является обязанностью работодателя, поэтому в действиях работника нет факта причинения ущерба работодателю. Последний привлекает работника к материальной ответственности неправомерно.

Обоснование: Техническое состояние эксплуатируемого транспорта отнесено к сфере охраны труда Постановлением Минтруда России от 07.07.1999 N 18, которым утверждены Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) ПОТ РМ-008-99. Правила устанавливают единые требования к условиям, охране и безопасности труда при эксплуатации напольного безрельсового колесного транспорта в организациях всех видов деятельности и форм собственности и действуют на всей территории Российской Федерации. Статьей 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Абзац 5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Таким образом, ответственность за ненадлежащее техническое состояние автомобиля вследствие износа не может быть возложена на водителя.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возмещать работодателю только причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Исходя из этого недостача ГСМ в результате ненадлежащего технического состояния эксплуатируемого оборудования не является основанием для взыскания с работника материального ущерба.

В. С.Лосев

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

20.01.2014