Индивидуальный предприниматель применяет УСН с объектом налогообложения "доходы" и занимается сдачей в аренду нежилых помещений. Работников не имеет. Получает ежемесячный фиксированный доход. В 2009 г. предприниматель зарегистрировалась в ФСС РФ в качестве страхователя, добровольно вступившего в отношения по обязательному социальному страхованию. 1. Будет ли предприниматель иметь право на страховые выплаты в связи с материнством (пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет), если будет получать ежемесячный доход (по договору сдачи в аренду нежилого помещения)? 2. Сохранится ли за предпринимателем право на пособие по уходу за ребенком, если при наступлении страхового случая в связи с материнством она перестанет делать перечисления в ФСС РФ?

Ответ: Право на получение пособий по социальному страхованию возникает у лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при условии уплаты ими страховых взносов в ФСС РФ в течение шести месяцев (ст. 2 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан"). Правила добровольной уплаты в Фонд социального страхования Российской Федерации отдельными категориями страхователей страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлены Постановлением Правительства РФ от 05.03.2003 N 144 (далее - Правила).

Согласно вышеуказанным документам взносы начисляются на полученные страхователем доходы. Это означает, что предприниматель не мог бы уплачивать за себя взносы, если бы не имел доходов. Следовательно, получение им ежемесячного дохода (от сдачи в аренду нежилого помещения) не воспрепятствует получению пособий, в частности по беременности и родам и уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Однако если предприниматель, уплачивая взносы в течение шести месяцев и получив пособие по беременности и родам, прекратит дальнейшее перечисление взносов в ФСС РФ, то пособие по уходу за ребенком он не получит. Дело в том, что согласно п. 3 Разъяснения "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан", утвержденного Постановлением Минтруда России N 20, ФСС РФ N 43 от 18.04.2003, пособия выплачиваются при наступлении документально подтвержденного страхового случая в период уплаты страховых взносов в фонд (но не ранее истечения шести месяцев их уплаты).

Следует отметить, что, после того как фонд установит неуплату взносов, он должен уведомить предпринимателя о задолженности и предложить ее погасить не позднее срока уплаты взносов за следующий квартал. В случае если со стороны предпринимателя соответствующих действий не последует, фонд примет решение о прекращении добровольных отношений с месяца, следующего за последним месяцем квартала, за который были уплачены страховые взносы (п. 15 Правил).

Считаем необходимым отметить, что с 1 января 2010 г. порядок уплаты взносов лицами, добровольно вступившими в отношения по обязательному социальному страхованию, изменится. Так, Федеральный закон N 190-ФЗ утратит силу в связи с принятием Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", а Правила - в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 "О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Однако правоотношения, которые возникли по 31 декабря 2009 г. (включительно) в соответствии с Федеральным законом N 190-ФЗ, не прекратятся и будут регулироваться Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". На это указано в ч. 16 ст. 37 Федерального закона N 213-ФЗ. Также данной частью установлено, что лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию до 1 января 2010 г., будут иметь право на получение пособий, если уплатят страховые взносы за шесть месяцев либо за меньший период, но в размере не менее 1507 руб. Если же взносы будут перечислены в меньшей сумме, получить пособие страхователь сможет только при уплате недостающей суммы взносов до наступления страхового случая.

А. Л.Родина

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

06.05.2010