Для расчетов с работником по заработной плате организация оформила ему банковскую карту. Возможно ли перечисление работнику на данную банковскую карту денежных средств по договору займа?

Ответ: Действующее законодательство РФ не содержит запрета на перечисление суммы займа на карточный счет работника в банке, на который работнику перечисляется его заработная плата. Но при этом в случае осуществления организацией платежей за услуги банка по обслуживанию банковской карты работника у последнего возникает экономическая выгода в натуральной форме, которая подлежит обложению НДФЛ.

Обоснование: Действующее законодательство не содержит запрета на перечисление суммы займа на карточный счет работника в банке, на который работнику перечисляется его заработная плата (ст. ст. 861, 863 Гражданского кодекса РФ, ст. 5 Федерального закона от 27.06.2011 N 161-ФЗ "О национальной платежной системе", ст. 136 Трудового кодекса РФ и др.), следовательно, указанные порядок и форма расчета не являются нарушением действующих правил по расчетам.

Однако при этом необходимо учесть следующее обстоятельство. Согласно официальной позиции Минфина России, подтвержденной также судебной практикой, суммы комиссий, уплаченные организацией банку за выпуск и обслуживание пластиковых карт, на которые перечисляются заработная плата и иные платежи согласно трудовому договору, доходами работников не являются (см. Письма Минфина России от 24.12.2008 N 03-04-06-01/387, от 19.09.2006 N 03-05-01-04/273 и др., Постановление ФАС Уральского округа от 04.03.2008 N Ф09-1135/08-С2).

Но перечисление суммы займа осуществляется в рамках гражданско-правовых (гл. 42 ГК РФ), а не трудовых отношений. Операция банка по зачислению денежных средств по договору займа на личные счета работников является услугой для работников, оплачиваемой организацией.

Подпунктом 1 п. 2 ст. 211 Налогового кодекса РФ установлено, что к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, относится, в частности, оплата (полностью или частично) за него организациями товаров (работ, услуг) либо имущественных прав.

Таким образом, платежи, произведенные организацией банку за обслуживание личных банковских карт работников, связанные не с выплатой этим работникам заработной платы, а с перечислением им сумм займа, подлежат обложению НДФЛ в общеустановленном порядке.

Минфин России в Письме от 25.11.2008 N 03-04-06-01/351 придерживается аналогичной точки зрения.

В соответствии со ст. 226 НК РФ организация в данном случае является налоговым агентом по отношению к физическому лицу, значит, обязана исчислить, удержать и перечислить НДФЛ.

Ю. В.Аксаков

Аудиторская фирма "ЮНИФИН ЛТД"

13.01.2014