Вправе ли образовательное учреждение принять на работу на должность спортсмена-инструктора гражданина, проходящего военную службу по контракту?

Ответ: В силу абз. 2 п. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" прохождение военной службы гражданами осуществляется по призыву и в добровольном порядке (по контракту). Граждане, проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют статус, устанавливаемый федеральным законом.

Согласно абз. 1 п. 2 ст. 2 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее - Закон N 76-ФЗ) граждане приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его с ее окончанием.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Закона N 76-ФЗ право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы.

В силу абз. 2 п. 7 ст. 10 Закона N 76-ФЗ военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.

Привлечение военнослужащих к выполнению работ, не обусловленных исполнением обязанностей военной службы, допускается в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом на военнослужащих распространяются правовые нормы, предусмотренные для других граждан, выполняющих указанные работы (п. 8 ст. 10 Закона N 76-ФЗ).

Таким образом, военнослужащий не может совмещать военную службу с работой на предприятиях, в учреждениях и организациях как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам. Это относится как к служебному, так и к неслужебному времени.

Если речь идет о преподавательской, научной и иной творческой деятельности, то здесь допустимо заключение трудового договора, договора подряда, договора возмездного оказания услуг и т. п. Трудовой договор должен заключаться на условиях внешнего совместительства с учетом особенностей труда, предусмотренных Трудовым кодексом РФ для педагогических и творческих работников.

Однако, хотя спортсмены-инструкторы (военнослужащие по контракту) осуществляют трудовую деятельность в образовательном учреждении и имеют соответствующее образование (образовательный ценз), они не относятся к педагогическим работникам. Следовательно, для военнослужащего заключение трудового договора в целях исполнения им должностных обязанностей спортсмена-инструктора будет являться нарушением требований Закона N 76-ФЗ.

Для работодателя (образовательного учреждения) запрета на заключение трудового договора с таким гражданином действующим законодательством не установлено.

Вывод. Принятие на работу на должность спортсмена-инструктора гражданина, проходящего военную службу по контракту, для работодателя не является нарушением действующего законодательства.

Аудиторская фирма МКПЦН

23.03.2010