Облагаются ли страховыми взносами в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ суммы, выплаченные работнику (надомнику) в качестве компенсации за использование работником у себя дома сети Интернет?

Ответ: Из ст. 188 Трудового кодекса РФ следует, что работникам может выплачиваться компенсация за использование личного имущества, размер такой компенсации должен определяться письменным соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.09.2007 N 575 "Об утверждении Правил оказания телематических услуг связи" услуги по доступу к сети Интернет являются услугами телематической связи.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации компенсационных выплат, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

Поскольку обязанность выплачивать такую компенсацию установлена трудовым законодательством, при условии включения соответствующих условий в трудовой договор с работником на компенсацию не нужно начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование.

Также следует отметить, что позиция Минфина России, выраженная ранее в Письме от 17.06.2009 N 03-04-06-01/138, подтверждает указанный подход в отношении услуг связи.

При этом во избежание споров с контролирующими органами (ст. 3 Федерального закона N 212-ФЗ) за соответствующими разъяснениями следует обратиться в Минздравсоцразвития России либо в соответствующее территориальное отделение ПФР или ФСС РФ.

С. Н.Кузнецов

Юридическая компания "Юново"

04.03.2010