Каков порядок обложения страховыми взносами в 2010 г. стоимости подарков, сделанных работодателем работнику (ко дню рождения, свадьбы и т. п.)?

Ответ: С 1 января 2010 г. вступает в силу Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (ст. 62 Федерального закона N 212-ФЗ). Федеральный закон N 212-ФЗ заменяет начисление и уплату ЕСН страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ и фонды обязательного медицинского страхования (ст. 24 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", ст. 1 Федерального закона N 212-ФЗ).

Объектом начисления страховых взносов признаются, в частности, выплаты работникам, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей (ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ). Одновременно не признаются объектом обложения выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности на имущество или имущественные права (ч. 3 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ). Выдача подарков работникам может рассматриваться как дарение (ст. 572 Гражданского кодекса РФ), следовательно, их стоимость не облагается страховыми взносами.

Таким образом, стоимость подарков, сделанных работодателем работнику ко дню рождения, свадьбы и т. п., с 2010 г. не облагается страховыми взносами.

Л. К.Давыдова

Издательство "Главная книга"

19.01.2010