В какой срок работодатель обязан предоставить по запросу первичной профсоюзной организации, объединяющей более половины работников организации, информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности за нарушение этого срока?

Ответ: В соответствии со ст. 37 Трудового кодекса РФ стороны коллективных переговоров должны предоставлять друг другу не позднее двух недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров.

Из ст. 5.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях следует, что непредоставление работодателем или лицом, его представляющим, в срок, установленный законом, информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей.

О. Ю.Пескова

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

22.12.2009