Работа по совместительству на работах с вредными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, не допускается. Возможно ли совмещение должностей с вредными условиями труда?

Ответ: Запрет на работу по совместительству на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда в случае, если основная работа связана с такими же условиями труда, предусмотренный ст. 282 Трудового кодекса РФ, при совмещении профессий (должностей) не применяется.

Совмещение профессий (должностей) осуществляется в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором (ст. 60.2 ТК РФ). Таким образом, выполнение работ в порядке совмещения не приводит к увеличению общей продолжительности рабочего времени и не нарушает нормы ст. 92 ТК РФ о сокращенной продолжительности рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

О. В.Кузнецова

Федеральная служба

по труду и занятости

18.12.2009