Организация собирается с 1 апреля 2010 г. предоставить работнице, с которой заключен трудовой договор, отпуск по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет. В каком порядке исчисляется пособие по уходу за ребенком, если предполагаемый размер фактического заработка работницы за период с 1 апреля 2009 г. по 31 марта 2010 г. составляет 480 000 руб.?

Ответ: Условия, размеры и порядок обеспечения пособием по уходу за ребенком граждан в 2010 г. определяются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", вступающего в силу с 1 января 2010 г.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 1.4 Закона N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Об этом говорится в ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ.

В силу ч. 1 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Минимальный размер пособия для граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, и неработающих граждан, осуществляющих уход за ребенком, в 2010 г. составляет:

- по уходу за первым ребенком - 2060,41 руб.;

- по уходу за вторым и последующими детьми - 4120,82 руб.

Основание - ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 02.12.2009 N 308-ФЗ.

Максимальный размер пособия лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, в 2010 г. составляет 13 833,33 руб.

Частью 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ определено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

При этом в средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), вступающим в силу с 1 января 2010 г. Это следует из норм ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 данной статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Из норм ч. 5.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ и ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ следует, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с ч. 3 данной статьи, на 30,4. При этом среднемесячный заработок, из которого исчисляется пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления 415 000 руб. на 12. Это означает, что максимальный среднемесячный заработок, из которого исчисляется указанное пособие, составляет 34 583,33 руб. (415 000 / 12).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на 40% (ч. 1 ст. 11.2 и ч. 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Таким образом, с 1 января 2010 г. пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет определяется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного работодателя.

Для определения размера такого пособия работницы за период с 1 апреля 2010 г. сначала исчисляют среднедневной заработок исходя из заработной платы за период с 1 апреля 2009 г. по 31 марта 2010 г. Он составляет 1315,07 руб. (480 000 / 365). Далее определяется средний заработок за месяц. Он составляет 39 978,13 руб. (1315,07 x 30,4).

Поскольку среднемесячный заработок работницы больше максимального среднемесячного заработка, из которого исчисляется указанное пособие (34 583,33 руб.), размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком исчисляется исходя из разрешенного максимума. Его размер составляет 13 833,33 руб. в месяц (34 583,33 x 40%).

Е. Н.Юрова

Референт государственной

гражданской службы РФ

1 класса

07.12.2009