20 ноября 2013 г. по срочному трудовому договору организация приняла на работу иностранного гражданина, временно пребывающего на территории РФ (не являющегося высококвалифицированным специалистом). Срок действия договора - с 20 ноября 2013 г. по 20 ноября 2014 г. Нужно ли на заработок, выплачиваемый работнику за работу в ноябре и декабре 2013 г., начислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (с учетом того, что продолжительность трудовых отношений в 2013 г. менее шести месяцев)?

Ответ: Если иностранный гражданин, временно пребывающий на территории РФ, заключил срочный трудовой договор продолжительностью не менее шести месяцев, в том числе в случае, когда период действия договора приходится на два календарных года, и в одном календарном году срок действия договора составляет менее шести месяцев, а в другом более шести месяцев, то иностранный гражданин является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования в РФ с первого месяца работы по данному срочному трудовому договору.

Обоснование: Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) застрахованные лица - это лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Законом N 167-ФЗ. Застрахованными лицами являются:

- граждане РФ;

- постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане или лица без гражданства;

- иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.

Следовательно, в силу п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ продолжительность трудовых отношений по срочному договору должна определяться в пределах календарного года.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 03.06.2011 N 107-ФЗ "Об исчислении времени" календарный год - период времени с 1 января по 31 декабря.

Заключенный срочный трудовой договор предусматривает, что продолжительность трудовых отношений в 2013 г. с 20 ноября по 31 декабря (то есть менее шести месяцев). Продолжительность трудовых отношений в 2014 г. с 1 января по 20 ноября (то есть более шести месяцев).

Из п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ, на наш взгляд, следует, что в целях признания работника застрахованным лицом продолжительность срочного трудового договора должна быть не менее шести месяцев хотя бы в одном календарном году, в котором действует трудовой договор. Причем вне зависимости от того, какая продолжительность трудовых отношений в году заключения договора (то есть в 2013 г.). Следовательно, учитывая, что в 2014 г. трудовой договор действует более шести месяцев, иностранный гражданин признается застрахованным лицом с момента заключения трудового договора (то есть с 20 ноября 2013 г.). Поэтому страховые взносы, по нашему мнению, нужно начислять, в частности, на выплаты и вознаграждения, произведенные в пользу работника в 2013 г.

Добавим, что аналогичного по своей сути мнения придерживаются и официальные органы, которые считают, что, если иностранный гражданин, временно пребывающий на территории РФ, заключил срочный трудовой договор продолжительностью не менее шести месяцев, в том числе в случае, когда период действия договора приходится на два календарных года, и в одном календарном году срок действия договора составляет менее шести месяцев, а в другом более шести месяцев, иностранный гражданин является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования в РФ с первого месяца работы по данному срочному трудовому договору и, следовательно, с выплат в его пользу за первый месяц работы по этому договору уже уплачиваются страховые взносы в ПФР (Письмо Минтруда России от 29.08.2013 N 17-3/1436).

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

23.12.2013