Можно ли работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выплатить ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 руб. единовременно за весь период отпуска по уходу за ребенком?

Ответ: Компенсационные выплаты в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет выплачиваются на основании Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан".

В соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (далее - Порядок), указанная компенсация выплачивается в размере 50 руб. в месяц.

Согласно п. 16 Порядка выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 17 Порядка при наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячных компенсационных выплат, в частности увольнение работника по собственному желанию, назначение пособия по безработице и др., выплата ежемесячных компенсационных выплат прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства. Такими обстоятельствами также могут являться, например, выход матери на работу до истечения срока отпуска по уходу за ребенком (исполнение ребенку трех лет).

Таким образом, по нашему мнению, выплата ежемесячной компенсационной выплаты единовременно необоснованна, так как работница может потерять на нее право.

С. В.Манохова

Консалтинговая группа "Аюдар"

25.11.2009