Работница, являющаяся одинокой матерью, представила в бухгалтерию организации два больничных листа: первый - с 23 октября 2009 г. по 30 октября 2009 г. в связи с уходом за больным ребенком (амбулаторное лечение), второй - с 28 октября 2009 г. по 6 ноября 2009 г. в связи с болезнью самой работницы. Возраст ребенка - 13 лет, за 2009 г. больничных по уходу за больным ребенком работница до этого не брала. Ее страховой стаж составляет 15 лет. Как в данном случае рассчитать пособие по временной нетрудоспособности? Организация применяет общую систему налогообложения

Ответ: В соответствии с п. 35 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 (далее - Порядок), листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. В соответствии с п. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

В данной ситуации исходя из положения п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при амбулаторном лечении ребенка выплачивается за 8 дней (с 23 октября 2009 г. по 30 октября 2009 г.) в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа матери. Так как ее страховой стаж составляет 15 лет, то пособие выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Данное пособие полностью (то есть с первого дня нетрудоспособности) выплачивается за счет средств ФСС РФ (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Далее определим, сколько дней больничного, который выдан матери в связи с ее нетрудоспособностью, подлежит оплате.

Согласно ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. Однако в данной ситуации, вследствие того что мать заболела в период ее нахождения на больничном по уходу за больным ребенком, получилась "накладка" одного больничного на другой. Следовательно, больничный, выданный матери в связи с ее нетрудоспособностью, должен быть оплачен за 7 дней (с 31 октября 2009 г. по 6 ноября 2009 г.), при этом сумма пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из 100 процентов среднего заработка (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). На основании ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ данное пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания выплачивается за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (31 октября 2009 г. и 1 ноября 2009 г.), а за остальной период начиная с третьего дня временной нетрудоспособности (2 ноября 2009 г.), - за счет средств ФСС РФ.

Напомним, что размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать в 2009 г. 18 720 руб. за полный календарный месяц (ч. 5 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 25.11.2008 N 216-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов").

Т. Н.Гребенщикова

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

24.11.2009