Участники ООО приняли решение об освобождении от должности прежнего генерального директора ООО и назначении на эту должность нового генерального директора. Вправе ли прежний генеральный директор ООО действовать без доверенности от имени ООО с момента принятия участниками соответствующего решения, но до внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ?

Ответ: Полномочия действовать от имени юридического лица прекращаются у генерального директора как единоличного исполнительного органа с момента принятия участниками ООО решения об его освобождении от должности, и, соответственно, такой генеральный директор не вправе действовать без доверенности от имени ООО с момента принятия участниками соответствующего решения, в том числе до внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ.

Обоснование: Согласно п. 1 ст. 53 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.

Порядок назначения или избрания органов юридического лица, а также порядок их освобождения от занимаемых должностей определяется законом и учредительными документами.

Пунктом 4 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон N 14-ФЗ) установлено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. При этом п. 1 ст. 40 Закона N 14-ФЗ установлено, что единоличным исполнительным органом общества являются генеральный директор, президент и др.

Подпунктом 1 п. 3 ст. 40 Закона N 14-ФЗ установлено, что единоличный исполнительный орган (генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки.

Следует заметить, что указанная норма является императивной и не может быть изменена ни трудовым договором, ни локальными актами организации, в том числе приказами.

Вместе с тем положениями нормативных актов прямо не предусмотрено прекращение у прежнего директора полномочий по руководству обществом с момента принятия решения об освобождении директора от должности.

В соответствии с пп. "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" в едином государственном реестре юридических лиц содержатся следующие сведения и документы о юридическом лице: фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.

При этом п. 3 ст. 52 ГК РФ предусмотрено, что изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.

Следует отметить, что в силу буквального толкования положений п. 3 ст. 52 ГК РФ следует вывод, что указанные правила применяются только к случаям внесения изменений в учредительные документы ООО.

При этом в силу п. 3 ст. 89 ГК РФ учредительным документом ООО является устав. В уставе ООО не указываются сведения о действующих единоличных исполнительных органах ООО.

Следовательно, при освобождении генерального директора ООО соответствующие изменения в учредительные документы ООО не вносятся, а потому и положения п. 3 ст. 52 ГК РФ при назначении нового генерального директора применению не подлежат.

Как отметил ФАС Волго-Вятского округа в Постановлении от 17.05.2011 по делу N А43-20149/2010, закон не связывает возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с фактом внесения таких сведений в государственный реестр.

Следовательно, с момента прекращения компетентным органом управления полномочий единоличного исполнительного органа лицо, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, не вправе без доверенности действовать от имени общества.

Е. А.Башарин

Юридическая компания "Юново"

19.12.2013