За какой период инспектор труда может проверить деятельность организации?

Ответ: Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории РФ осуществляют органы федеральной инспекции труда (ст. 353 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 360 ТК РФ порядок проведения проверок должностными лицами и органами федеральной инспекции труда определяется ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда, ТК РФ, иными федеральными законами, а также решениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

При этом ни один нормативный акт не ограничивает срок, за который может быть проверена деятельность организации на предмет соблюдения законодательства о труде. Следовательно, проверкой может быть охвачен любой период времени.

Однако не стоит забывать о сроках хранения кадровых документов. Для их определения применяется Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения (утв. Росархивом 06.10.2000).

Так, например, подлинные личные документы (трудовые книжки, дипломы, удостоверения, свидетельства) должны храниться организацией до востребования, а невостребованные - не менее 50 лет. А вот приказы, распоряжения по личному составу о предоставлении учебных и очередных отпусков, дежурствах, взысканиях должны храниться 5 лет.

Соответственно, хотя периоды, за которые может проводиться проверка, нигде не установлены, наличие у организации документов, необходимых для ее проведения, может служить ограничителем периодов такой проверки.

Также необходимо учитывать, что давность привлечения к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда составляет два месяца со дня совершения административного правонарушения. А при длящемся административном правонарушении срок в два месяца начинает исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения (ст. 4.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

А. Н.Краснопеева

Издательство "Главная книга"

18.09.2009