Работник организации А победил в конкурсе профессионального мастерства, проводимом организацией А в своем регионе в рекламных целях, в котором могли принять участие все желающие, в том числе и работники организации А. В качестве приза работник получил iPad стоимостью 30 000 руб. Доход работника за 2013 г. в организации А составил 385 600 руб. Облагается ли страховыми взносами стоимость приза в данной ситуации?

Ответ: Стоимость приза, полученного работником организации А за победу в конкурсе профессионального мастерства, проводимом организацией А в своем регионе в рекламных целях, в котором могли принять участие все желающие, в том числе и работники организации А, не подлежит обложению страховыми взносами.

Обоснование: Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 Трудового кодекса РФ).

Как следует из ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организацией в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

Исчерпывающий перечень выплат и иных вознаграждений, не подлежащих обложению страховыми взносами, установлен ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

Согласно официальной позиции Минфина России выплаты работникам, победившим в конкурсах профессионального мастерства, не связаны непосредственно с выполнением работниками своих трудовых функций (см. Письмо Минфина России от 12.12.2012 N 03-03-06/4/114).

Как следует из вопроса, приз работник организации А получил в конкурсе профессионального мастерства, проводимом организацией А в своем регионе в рекламных целях, в котором могли принять участие все желающие, в том числе и работники организации А. И в данном случае победитель оказался работником организации А, но в конкурсе он участвовал не в рамках трудовых отношений.

Законодательством не определено, что объектом обложения страховыми взносами являются любые доходы, полученные работником от работодателя.

Таким образом, по нашему мнению, стоимость приза, полученного работником организации А за победу в конкурсе профессионального мастерства, проводимом организацией А в своем регионе в рекламных целях, в котором могли принять участие все желающие, в том числе и работники организации А, не подлежит обложению страховыми взносами.

Е. В.Дмитриенко

ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

13.12.2013