Что понимается под стандартами безопасности труда? Какими нормативными актами они предусмотрены?

Ответ: В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Согласно ст. 209 ТК РФ требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Федеральным законом от 24.07.2009 N 206-ФЗ в ТК РФ вносятся изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

Часть 10 ст. 209 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 206-ФЗ) предусматривает, что требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Таким образом, необходимость соблюдения работниками стандартов безопасности труда с 1 января 2010 г. будет прямо предусмотрена ТК РФ.

При этом согласно ст. 211 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 206-ФЗ) порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Необходимо отметить, что в соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от 23.05.2000 N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" утвержден Перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в число которых входят также и Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда, утверждаемые Госстандартом России и Госстроем России (ГОСТ Р ССБТ).

Таким образом, стандарты безопасности труда предусмотрены соответствующими ГОСТ, утверждаемыми Госстандартом России и Госстроем России. С 01.01.2010 понятие стандартов безопасности труда и необходимость их соблюдения будут предусмотрены ТК РФ.

О. Ю.Пескова

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

12.08.2009