Обязательно ли работник-совместитель должен отработать половину месячной нормы рабочего времени?

Ответ: Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 Трудового кодекса РФ).

Таким образом, законодательством определена лишь максимально возможная продолжительность рабочего времени.

При этом с работником-совместителем, так же, как и с основным работником (см. ст. 93 ТК РФ), может быть оговорена любая продолжительность рабочего времени, не превышающая установленный предел.

Е. В.Воробьева

Член Научно-экспертного совета

Палаты налоговых консультантов

Российской Федерации

29.07.2009