На автопредприятии работают водители. Также в организации работает административно-управленческий персонал. Должен ли быть установлен различный порядок предоставления обеденных перерывов водителям и административно-управленческому персоналу? Какова оптимальная продолжительность обеденного перерыва?

Ответ: Трудовой кодекс РФ не разделяет время обеденного перерыва водителей и административно-управленческого персонала. Время обеденного перерыва следует установить в локальном акте, например, в правилах трудового распорядка. В соответствии со ст. 108 ТК РФ минимальное время обеденного перерыва составляет 30 минут, оптимальная продолжительность обеденного перерыва не установлена. Для водителей с продолжительностью смены более 8 часов могут предоставляться 2 перерыва продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут.

Обоснование: В соответствии с ТК РФ всем работникам предоставляются перерывы для отдыха и питания. Разница в установлении перерывов для разных категорий работников в законодательстве не установлена.

На основании ст. 108 ТК РФ продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работнику, должна составлять не менее 30 минут, но не более 2 часов в день.

Вместе с тем при установленной графиком сменности продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов водителю могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут (п. 24 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15).

Конкретное время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ст. 108 ТК РФ).

Д. А.Долженко

ООО "Актуальный менеджмент"

11.12.2013