Работники организации, которая более года не выплачивала заработные платы, обращаются за их взысканием в суд. Должны ли работники уплачивать при этом государственную пошлину?

Ответ: В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 333.17 Налогового кодекса РФ физические лица признаются плательщиками государственной пошлины.

Из пп. 1 п. 1 ст. 22 и ст. 24 Гражданского процессуального кодекса РФ следует, что исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов по спорам, возникающим из трудовых правоотношений, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.18 НК РФ плательщики уплачивают государственную пошлину при обращении в Конституционный Суд Российской Федерации, в суды общей юрисдикции, арбитражные суды или к мировым судьям до подачи запроса, ходатайства, заявления, искового заявления, жалобы (в том числе апелляционной, кассационной или надзорной).

На основании пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Статьей 393 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации работники уплачивать государственную пошлину не должны (см. также п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

О. Ю.Пескова

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

13.07.2009