Физическое лицо как индивидуальный предприниматель зарегистрировано в декабре 2011 г. В январе 2012 г. оно подало заявление в территориальное отделение ФСС РФ и добровольно вступило в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В срок до 31.12.2012 индивидуальный предприниматель уплатил страховые взносы в ФСС РФ, исходя из стоимости страхового года, в полном объеме. В ноябре 2013 г. он болел 7 дней, листок нетрудоспособности оформлен. До регистрации в качестве индивидуального предпринимателя физическое лицо работало по трудовому договору в организации, факт работы отражен в его трудовой книжке, страховой стаж - 6 лет. В каком размере оно вправе получить в территориальном отделении ФСС РФ пособие по временной нетрудоспособности, учитывается ли стаж работы по трудовому договору в организации при расчете пособия?

Ответ: В страховой стаж индивидуального предпринимателя для определения размера пособия по временной нетрудоспособности войдет период его работы по трудовому договору в организации, и размер пособия по временной нетрудоспособности будет исчислен в размере 80% среднего заработка, который равен минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания. Следовательно, территориальным отделением ФСС РФ индивидуальному предпринимателю должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 971 руб. 60 коп. (5205 руб. (федеральный минимальный размер оплаты труда в ноябре 2013 г.) разделить на 30 дней (число календарных дней в ноябре - месяце болезни), умножить на 80% (размер пособия при страховом стаже от 5 до 8 лет) и умножить на 7 дней (число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности индивидуального предпринимателя)).

Обоснование: В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.

Согласно ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с ч. 4 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ страховых взносов (не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления в территориальное отделение ФСС РФ) в размере, определяемом в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ (исходя из стоимости страхового года), за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в части страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз (ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ).

Для индивидуальных предпринимателей средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

С 01.01.2013 сумма минимального размера оплаты труда составляет 5205 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 232-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности признается, в частности, временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания.

По общему правилу, установленному п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (в том числе индивидуальному предпринимателю), имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, в размере 80% среднего заработка.

При этом в страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору (ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица (индивидуального предпринимателя) на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст. 7 Закона N 255-ФЗ. А размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

При этом лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай (п. 15(4) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

Таким образом, в страховой стаж индивидуального предпринимателя для определения размера пособия по временной нетрудоспособности войдет период его работы по трудовому договору в организации и размер пособия по временной нетрудоспособности будет исчислен в размере 80% (при страховом стаже от 5 до 8 лет) среднего заработка, который равен минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания.

Следовательно, территориальным отделением ФСС РФ индивидуальному предпринимателю должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 971 руб. 60 коп. (5205 руб. (федеральный минимальный размер оплаты труда в ноябре 2013 г.) разделить на 30 дней (число календарных дней в ноябре - месяце болезни), умножить на 80% (размер пособия при страховом стаже от 5 до 8 лет) и умножить на 7 дней (число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности индивидуального предпринимателя)).

М. М.Яковлева

ООО "М-СТАЙЛ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

10.12.2013