Как рассчитать отпускные работнику за период отпуска с 31 июля по 20 августа 2008 г. (21 календарный день) при условии, что трудовой договор с работником заключен 13 августа 2007 г.; оклад работника - 15 000 руб.; за август 2007 г. начислено 8710 руб.; ежемесячная премия, предусмотренная системой оплаты труда, - 5000 руб.; с 1 ноября 2007 г. работнику повышен оклад до 17 000 руб.; с 1 января 2008 г. в организации были повышены заработные платы; оклад работника после повышения составил 19 500 руб. (коэффициент повышения 1,3, с ноября 2007 г. коэффициент повышения составил 1,147)?

Ответ: На период отпуска работнику сохраняется средний заработок (ст. 114 Трудового кодекса РФ). Порядок расчета среднего заработка установлен Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение). Расчетный период - с 1 июля 2007 г. по 30 июня 2008 г. (п. 4 Положения). Повышение заработной платы, произведенное с 1 ноября 2007 г., в расчете среднего заработка не учитывается, поскольку произведено в отношении одного работника. Повышение окладов в целом по организации учитывается в расчете среднего заработка в каждом месяце расчетного периода (п. 16 Положения). Предусмотренные системой оплаты труда ежемесячные премии включаются в расчет среднего заработка (пп. "н" п. 2 Положения), но не корректируются, так как установлены в абсолютном значении; корректировке подлежит лишь размер оклада (п. 16 Положения).

Год 2007 2008

Месяц расчетного июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь январь февраль март апрель май июнь периода

Сумма дохода в 8 710 20 000 20 000 20 000 20 000 24 500 24 500 24 500 24 500 24 500 24 500 месяце, руб.

Полный/ неполный месяц 18,02 полный полный полный полный полный полный полный полный полный полный отработан, <1> <2> дн.

Выплаты с учетом 11 323 24 500 24 500 24 500 24 500 24 500 24 500 24 500 24 500 24 500 24 500 индексации, <3> <4> руб.

фактически начисленная заработная Средний плата за расчетный период 11 323 + 24 500 x 10 мес. дневной = --------------------------------- = ------------------------- = 821,5 руб., заработок количество календарных дней 18,02 + 29,4 x 10 мес. в расчетном периоде

где 10 мес. - количество полных месяцев в расчетном периоде. Сумма отпускных составит 821,5 x 21 = 17 251,4 руб., где 21 - количество календарных дней отпуска.

О. В.Болотова ЗАО "ТЛС-ГРУП" Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс 30.06.2009