Индивидуальный предприниматель работает самостоятельно, работников нет. Доход от предпринимательской деятельности поступает на его банковский расчетный счет. Как предприниматель может снять деньги с расчетного счета и должен ли он указывать, что денежные средства снимаются со счета в качестве личной заработной платы?

Ответ: Гражданский кодекс РФ устанавливает право граждан заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (п. 1 ст. 23 ГК РФ).

Предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием регулируются гражданским законодательством (ст. 2 ГК РФ).

Зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, гражданин осуществляет деятельность от своего имени. Индивидуальный предприниматель является самостоятельным субъектом хозяйственной деятельности. По долгам от предпринимательской деятельности он отвечает всем своим имуществом (ст. 24 ГК РФ).

Все доходы, полученные предпринимателем от осуществления предпринимательской деятельности, являются доходами самого предпринимателя, и он может самостоятельно ими распоряжаться.

Соответственно, предприниматель может самостоятельно распоряжаться и денежными средствами, находящимися на его банковском счете, и использовать их на любые цели, как связанные с предпринимательской деятельностью, так и не связанные.

При этом отметим, что "заработная плата" является понятием трудового законодательства.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Трудовое законодательство применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей.

Деятельность самого гражданина в качестве индивидуального предпринимателя трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является, и он не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату. Такие разъяснения содержатся в Письме Роструда от 27.02.2009 N 358-6-1.

Соответственно, при получении наличных денежных средств со своего расчетного счета (перечислении денежных средств с расчетного счета на личный банковский счет) в качестве основания данной операции можно указать, например, "получение дохода от предпринимательской деятельности".

Е. В.Карсетская

Издательско-консалтинговая группа

"АйСи Групп"

15.06.2009