О порядке исполнения требований исполнительных документов о выплате задолженности по заработной плате бывшим работникам организации

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 8 июня 2009 г. N Д06-1602

Департамент корпоративного управления Минэкономразвития России (далее - Департамент) рассмотрел обращение по вопросу разъяснения порядка исполнения требований исполнительных документов о выплате задолженности по заработной плате бывшим работникам организации и в пределах своей компетенции сообщает.

В соответствии с Положением о Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.2008 N 437, Министерство не уполномочено давать разъяснения нормативных правовых актов, за исключением нормативных правовых актов, утвержденных Минэкономразвития России.

На основании изложенного Департамент вправе высказать только мнение по поставленному вопросу, которое не является обязательным для применения.

Согласно ст. 21 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон об исполнительном производстве) исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу или окончания срока, установленного при предоставлении отсрочки или рассрочки его исполнения.

Исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, могут быть предъявлены к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи, а также в течение трех лет после окончания этого срока.

На основании изложенного организация вправе обратиться в территориальное подразделение службы судебных приставов с требованием об исполнении соответствующих исполнительных документов.

Кроме того, п. 1 ст. 128 Закона об исполнительном производстве установлено, что постановления должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть оспорены в арбитражном суде либо суде общей юрисдикции, в районе деятельности которого указанное лицо исполняет свои обязанности, а также обжалованы в порядке подчиненности (ст. 123 Закона об исполнительном производстве).

Таким образом, в случае если, по мнению организации, действия (бездействие) судебных приставов-исполнителей нарушают ее права и законные интересы, она вправе обратиться в суд с заявлением об оспаривании действий (бездействия) судебных приставов-исполнителей в порядке, установленном гл. 25 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Заместитель директора Департамента

корпоративного управления

Д. В.СКРИПИЧНИКОВ

08.06.2009