Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок умер. Может ли работодатель уволить ее по сокращению штата?

Ответ: Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по сокращению штата работников не допускается.

В случае смерти ребенка данная гарантия за работницей не сохраняется.

И. И.Шкловец

Федеральная служба

по труду и занятости

22.05.2009