Как правильно рассчитать средний дневной заработок для оплаты отпуска, предоставляемого в календарных днях, в следующих ситуациях: 1) работнику предоставляется очередной отпуск с 1 декабря 2008 г., с 1 октября по 28 ноября 2008 г. он работал на условиях неполной рабочей недели - 3 дня в неделю; 2) работнику предоставляется очередной отпуск с 1 декабря 2008 г., с 1 октября по 28 ноября 2008 г. он работал на условиях неполного рабочего дня - 6 часов? Расчетный период отработан полностью в соответствии с графиком

Ответ: В приведенных примерах расчетный период отработан полностью в соответствии с установленной работнику продолжительностью рабочего времени.

То обстоятельство, что в течение расчетного периода часть времени он работал на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня, значения не имеет.

При работе на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в соответствии с п. п. 10 и 11 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

Поскольку расчетный период отработан полностью, средний дневной заработок в обоих примерах определяется путем деления заработной платы, начисленной в расчетном периоде, на 12 и на 29,4.

Н. З.Ковязина

Министерство здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

18.05.2009