В организации на постоянной основе по трудовому договору занят работник. В январе 2014 г. организация заключила с этим работником договор гражданско-правового характера на выполнение работ. В феврале 2014 г. работы были выполнены и оплачены. Бухгалтер организации формирует расчет по форме РСВ-1 ПФР за I квартал 2014 г

Какой код применительно к работе по договору подряда показать в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6 РСВ-1 ПФР?

Ответ: Полагаем возможным в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6 РСВ-1 ПФР отразить период работы кодом "Договор", несмотря на то что период работы по договору гражданско-правового характера не выходит за рамки расчетного периода.

Обоснование: За I квартал 2014 г. в территориальный орган ПФР представляется расчет по форме РСВ-1 ПФР, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 N 2п "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и Порядка ее заполнения".

Подраздел 6.8 "Период работы за последние три месяца отчетного периода" разд. 6 расчета по форме РСВ-1 ПФР представлен в виде таблицы, графа 7 которой предназначена для отражения в ней дополнительных сведений о периоде работы.

Пунктом 43.1 Порядка заполнения формы РСВ-1 ПФР (утв. Постановлением Правления ПФР N 2п) установлено, что период стажа в рамках гражданско-правового договора заполняется с отражением кода "Договор" или "Неоплдог" в графе 7 подраздела 6.8.

Коды для этой графы определены в подразделе "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения" Классификатора параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений, утвержденного Постановлением Правления ПФР N 2п (далее - Классификатор). Так, в частности, предусмотрено следующее:

Код

Полное наименование

Акт законодательства

Срок действия кода

Договор

Работа по договорам гражданско-правового характера, выходящая за рамки расчетного периода

Пункт 2 ст. 425 "Действие договора" части 1 Гражданского кодекса РФ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301)

с 01.01.2014

Неоплдог

Период работы застрахованного лица по договору гражданско-правового характера

Период работы застрахованного лица по договору гражданско-правового характера, выплаты и иные вознаграждения за который начислены в следующие отчетные периоды

с 01.01.2014

Заметим, что расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").

Получается, что код "Договор" должен использоваться в отчетности 2014 г., если работа по договору подряда выполнялась в том числе не в 2014 г. В рассматриваемом же случае вся работа по договору была выполнена и оплачена в 2014 г. (то есть в рамках расчетного периода).

В Классификаторе прямо не оговаривается, какой код следует применять для отражения периода работы по гражданско-правовому договору в такой ситуации. Однако, на наш взгляд, работу по договору подряда в 2014 г. в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6 РСВ-1 ПФР все же можно показать кодом "Договор", так как для отражения периода работы по договору подряда в рассматриваемой ситуации допустим только код "Договор".

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

10.06.2014