Работник взял учебный отпуск продолжительностью 4 месяца для подготовки диплома и сдачи государственных экзаменов. Работодатель по производственной необходимости хочет отозвать работника из учебного отпуска. Можно ли отозвать работника из учебного отпуска, в случае если он согласен выйти на работу?

Ответ: Согласно абз. 1 ст. 177 Трудового кодекса РФ работнику, совмещающему работу с обучением, предоставляются гарантии и компенсации при получении образования соответствующего уровня впервые.

В соответствии с абз. 1 ст. 173 ТК РФ работнику, направленному на обучение работодателем или поступившему самостоятельно в образовательное учреждение высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию, по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Учебный отпуск работнику предоставляется на основании его заявления с приложением справки-вызова независимо от организационно-правовой формы высшего учебного заведения, в котором он обучается. Форма справки-вызова, дающей право на дополнительный оплачиваемый отпуск, утверждена Приказом Минобразования России от 17.12.2002 N 4426. Учебный отпуск предоставляется:

- по 40 календарных дней для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно;

- по 50 календарных дней - на каждом из последующих курсов;

- 50 календарных дней на втором курсе - при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки;

- 4 месяца - для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов;

- 1 месяц - для сдачи итоговых государственных экзаменов.

Главой 19 ТК РФ (абз. 2 ст. 125) допускается отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска. Согласно ст. 125 ТК РФ это возможно только с согласия работника. Однако гл. 26 ТК РФ возможность об отзыве работника из учебного отпуска не предусмотрена даже с его согласия.

Н. А.Спиридонова

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

24.04.2009