Должна ли производиться доплата за работу в ночное время и каков в настоящее время минимальный размер оплаты труда?

Ответ: В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время.

Так, за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) минимальный размер повышения оплаты должен составлять 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время, что соответствует ст. 154 Трудового кодекса РФ.

Что касается минимального размера оплаты труда, он с 01.01.2009 повысился с 2300 руб. до 4330 руб. в месяц, что следует из ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в редакции от 24.06.2008.

Таким образом, оплата труда в ночное время должна осуществляться с учетом положений и статей, изложенных в вышеприведенных нормативных актах.

В. А.Васильев

Советник государственной

гражданской службы РФ

1 класса

08.04.2009