Организация хочет принять на работу гражданина Армении, имеющего статус постоянно проживающего на территории РФ иностранного гражданина (вид на жительство). Можно ли принять его без разрешения на работу в РФ?

Ответ: Статьей 11 Трудового кодекса РФ установлено, что на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации регулируются Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

По общему правилу иностранный гражданин может работать на территории РФ только при наличии разрешения на работу, более того, он может работать только в том субъекте РФ, который указан в этом документе. Но из данного правила есть исключение: указанный порядок не распространяется на постоянно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан (пп. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ). При этом постоянно проживающими признаются иностранные граждане, имеющие вид на жительство в Российской Федерации (п. 1 ст. 2 Федерального закона N 115-ФЗ).

Таким образом, иностранные граждане, имеющие вид на жительство, могут привлекаться на работу без специальных разрешений на работу, и прием их на работу осуществляется в порядке, предусмотренном ТК РФ, без каких-либо изъятий и ограничений, то есть на общих с российскими гражданами условиях (ч. 5 ст. 11 ТК РФ). При этом ст. 64 ТК РФ запрещает устанавливать какие-либо ограничения при заключении трудового договора в зависимости от наличия или отсутствия у работника регистрации по месту пребывания или проживания.

Е. Н.Шилюк

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

07.04.2009