Какие пособия и в каких размерах выплачиваются работодателем в 2009 г. работницам, имеющим детей?
Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" работница вправе обратиться к работодателю за назначением и выплатой ей за счет ФСС РФ следующих пособий:
- пособия по беременности и родам;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременного пособия при рождении ребенка;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" и Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию". Прочие пособия на детей регламентируются Федеральным законом N 81-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" (далее - Положение).
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам (ст. 255 Трудового кодекса РФ). Для назначения пособия работнице необходимо представить работодателю заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией. Пособие выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100% среднего заработка, но не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год.
В 2008 г. максимальный размер пособия составлял 23 400 руб. (Федеральный закон от 21.07.2007 N 183-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов"), а с 01.01.2009 - 25 390 руб. (Федеральный закон от 25.11.2008 N 216-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов").
Из ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ можно вывести следующий алгоритм расчета пособия:
- исчисляется средний дневной заработок делением суммы среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, на число календарных дней, приходящихся на указанный период;
- определяется максимальный размер среднедневного заработка для каждого из месяцев, на который приходится отпуск по беременности и родам, путем деления максимального размера пособия на количество календарных дней месяца;
- рассчитывается дневной размер пособия для каждого из месяцев отпуска путем выбора минимальной из рассчитанных величин (нормативной либо фактической);
- определяется сумма пособия путем сложения сумм, полученных для каждого месяца умножением дневного размера пособия на количество календарных дней отпуска, приходящихся на конкретный месяц.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, согласно п. 16 Положения, выплачивается в размере 300 руб. Пособие назначается и выплачивается на основании справки из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 руб. (п. 22 Положения). Данное пособие назначается и выплачивается по месту работы после представления заявления о назначении пособия, справки о рождении ребенка, выданной органами записи актов гражданского состояния, и справки с места работы супруга о том, что пособие не назначалось.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком (п. 35 Положения). Для назначения пособия необходимо представить заявление о назначении пособия, копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), а также справку с места работы (учебы, службы) отца ребенка о том, что он не использует такой отпуск и не получает пособия. Согласно п. 44 Положения размер пособия равен 40% среднего заработка по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. А максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.
Если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Кроме того, в силу ст. 4.2 Федерального закона N 81-ФЗ отдельные виды пособий подлежат индексации на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, в том числе:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком - в части минимального и максимального размеров.
С 01.01.2009 Федеральным законом от 24.11.2008 N 204-ФЗ "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей: 1,085.
Таким образом, в 2009 г. размеры индексируемых пособий составят:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, - 359,70 руб.;
- единовременное пособие при рождении ребенка - 9592,03 руб.;
- минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам - 1798,51 и 7194,03 руб. соответственно.
О. С.Борисова
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
27.03.2009