При приеме на работу руководящих работников в организации не проводится проверка на дисквалификацию. Правильно ли это и как проверить, является ли топ-менеджер дисквалифицированным лицом?
Ответ: Проверка дисквалификации лиц, принимаемых на должности руководящих работников организации, является обязательной процедурой. При заключении договора (контракта) необходимо запросить информацию о наличии дисквалификации физического лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц.
Обоснование: Понятие дисквалификации и круг лиц, в отношении которых она может быть применена, определены в ст. 3.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Заключение трудового договора в нарушение постановления судьи о дисквалификации, если это исключает возможность продолжения работы, влечет прекращение трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 77, ст. 84 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со ст. 32.11 КоАП РФ при заключении договора (контракта) уполномоченное заключить договор (контракт) лицо обязано запросить информацию о наличии дисквалификации физического лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц.
В реестре дисквалифицированных лиц содержатся следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- дата и место рождения;
- полное наименование и идентификационный номер налогоплательщика организации, в которой дисквалифицированное лицо работало во время совершения административного правонарушения;
- должность, которую занимало дисквалифицированное лицо в этой организации;
- статья КоАП РФ, предусматривающая административную ответственность за совершение административного правонарушения;
- наименование органа, составившего протокол об административном правонарушении;
- должность, фамилия, имя, отчество судьи, вынесшего постановление о дисквалификации;
- срок дисквалификации, даты начала и истечения срока дисквалификации;
- сведения о пересмотре постановления о дисквалификации.
Федеральная налоговая служба является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц (Постановление Правительства РФ от 02.08.2005 N 483 "Об уполномоченном органе, осуществляющем формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц" (в ред. от 06.05.2011)).
С 1 января 2012 г. Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по централизованной обработке данных (МИ ФНС России по ЦОД) осуществляет формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц (Приказ ФНС России от 19.12.2011 N ММВ-7-6/941@).
Положение о формировании и ведении реестра дисквалифицированных лиц утверждено Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 805 (далее - Положение), Порядок предоставления информации из реестра дисквалифицированных лиц и форма выписки из реестра дисквалифицированных лиц утверждены Приказом ФНС России от 06.03.2012 N ММВ-7-6/141@ (далее - Порядок).
Информация из реестра предоставляется всем заинтересованным лицам.
Плата за доступ к сведениям, содержащимся в реестре дисквалифицированных лиц, размещаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти на своем официальном сайте в сети Интернет, не взимается.
Содержащаяся в реестре информация о конкретном лице предоставляется за плату по запросу заинтересованного лица в виде выписки из реестра о конкретном дисквалифицированном лице по соответствующей форме.
В случае отсутствия в реестре информации о запрашиваемом лице информация заинтересованному лицу предоставляется в виде справки об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о запрашиваемом лице.
В случае невозможности однозначно определить запрашиваемое лицо, информация об этом предоставляется заинтересованному лицу в виде информационного письма с указанием соответствующих причин (п. 3 Порядка).
Запрос заинтересованного лица о предоставлении информации из реестра на бумажном носителе представляется непосредственно или почтовым отправлением в любой территориальный налоговый орган, независимо от адреса места нахождения (места жительства) заинтересованного лица или лица, о котором запрашиваются сведения. Также запрос о предоставлении информации из реестра может направляться в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, через официальный сайт ФНС России или единый портал государственных и муниципальных услуг (п. п. 5, 7 Порядка). К запросу следует приложить документ об оплате (п. 4 Постановления Правительства РФ N 805, п. 12 Порядка).
Срок предоставления информации составляет пять дней со дня получения соответствующего запроса (п. 7 Положения).
Е. В.Шестакова
ООО "Актуальный менеджмент"
01.12.2013