Организация не выплачивает работникам заработную плату в течение четырех месяцев. Вправе ли работники обратиться в арбитражный суд с требованием о признании организации банкротом?

Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон N 127-ФЗ) правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом обладают должник, конкурсный кредитор, уполномоченные органы.

При этом согласно ст. 2 Закона N 127-ФЗ конкурсные кредиторы - кредиторы по денежным обязательствам (за исключением уполномоченных органов, граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, морального вреда, имеет обязательства по выплате вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, а также учредителей (участников) должника по обязательствам, вытекающим из такого участия).

Из анализа вышеизложенных норм следует, что обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом могут только те кредиторы, требования которых являются денежными.

Статья 2 Закона N 127-ФЗ устанавливает, что денежным обязательством является обязанность должника уплатить кредитору определенную денежную сумму по гражданско-правовой сделке и (или) иному предусмотренному Гражданским кодексом РФ, бюджетным законодательством Российской Федерации основанию.

Поскольку требования по выплате заработной платы основаны на трудовом законодательстве, а не на ГК РФ или бюджетном законодательстве, указанные требования не являются денежными обязательствами в смысле законодательства о банкротстве. Следовательно, работники, перед которыми организация имеет задолженность по оплате заработной платы, не являются конкурсными кредиторами, а значит, не имеют права на обращение в арбитражный суд с требованием о признании организации банкротом.

Л. Л.Горшкова

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

17.03.2009