Вправе ли с 2009 г. индивидуальные предприниматели, применяющие УСН на основе патента, привлекать наемных работников?

Ответ: Согласно п. 2.1, введенному в ст. 346.25.1 Налогового кодекса РФ с 2009 г., при применении УСН на основе патента предприниматель вправе привлекать наемных работников по договорам гражданско-правового характера, среднесписочная численность которых, определяемая в порядке, установленном Приказом Росстата от 12.11.2008 N 278, не должна превышать за налоговый период пять человек. При этом под налоговым периодом по этому спецрежиму понимается срок, на который выдан патент. И срок действия патента с 2009 г. может составлять от одного до 12 месяцев, а не квартал, шесть месяцев, девять месяцев или календарный год, как было раньше (п. 4 ст. 346.25.1 НК РФ (в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 155-ФЗ)).

Однако, разрешив предпринимателям, применяющим УСН на основе патента, привлекать работников по найму, законодатель не внес соответствующую поправку в п. 9 ст. 346.25.1 НК РФ, который называет привлечение наемных работников нарушением условий применения патентной "упрощенки", влекущим утрату права на ее применение. Учитывая приоритет новой нормы с 2009 г. данное положение п. 9 ст. 346.25.1 НК РФ не подлежит применению.

Вместе с тем необходимо отметить следующее. Привлечение наемных работников, конечно, может способствовать повышению доходности бизнеса предпринимателя. Однако нельзя забывать, что это приведет и к увеличению его обязанностей как работодателя, возлагаемых трудовым, налоговым и пенсионным законодательством. В этом случае с зарплаты работников он должен будет исчислять, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ, начислять взносы в ПФР и ФСС РФ, а также представлять соответствующую отчетность.

М. Н.Ахтанина

Издательство "Главная книга"

11.01.2009